Com a parceria do Sindicato Rural de Araruama, 18 jovens aprendizes iniciaram a formação em Aprendizagem de Supervisor de Exploração Agrícola, em cumprimento à cota da Empresa Agrisa Agroindustrial São João S/A.

Em um primeiro dia muito agitado, os jovens foram recebidos pelo diretor da empresa, Ralph Albertassi, com um café da manhã, receberam os equipamentos de proteção individual com as informações básicas sobre os cuidados com a segurança do trabalho no ambiente da empresa e seguiram para a primeira aula, onde foram tiradas as dúvidas sobre ser Jovem Aprendiz, o Programa de Aprendizagem Profissional Rural que estão participando. Falaram sobre os vários assuntos que serão tratados no curso de qualificação, como: introdução à informática, comunicação aplicada ao trabalho, ética e responsabilidade social, matemática aplicada ao trabalho, técnicas de produção vegetal e muitos outros a serem executados nas 800 horas de aulas.

Contando com a presença de alguns pais dos jovens, a coordenadora Raquel Lima e a instrutora Raquel Constantino, aproveitaram para falar das mudanças na vida dos jovens com a experiência profissional que terão no Programa de Aprendizagem Rural:

“ Em mais um momento na vida destes jovens é grande a importância dos pais os apoiando nas mudanças que virão, além dos ensinamentos do curso, a vivencia profissional que o Programa de Aprendizagem Profissional proporciona é enriquecedora , um verdadeiro “ rito de passagem” para os jovens.” Ressaltou a Coordenadora do Programa de Aprendizagem no Estado, Raquel Lima.

“ Pais, empresa, professores e o SENAR Rio, compartilham com os jovens a responsabilidade pelo sucesso deles e o  entendimento da grande oportunidade que estão tendo, não somente por passarem a ter uma remuneração, o que já é muito importante, mas por terem uma formação profissional. É um prazer como educadora fazer parte deste Projeto.” – Falou a Instrutora Raquel Constantino.

O SENAR Rio de Janeiro atende o cumprimento da cota de jovens aprendizes da empresa Agrisa Agroindustrial São João S/A desde 2009. Segundo a supervisora de RH, Tacyane Andrade, o processo seletivo dos jovens foi bem concorrido, com o recebimento de cerca de 100 currículos.

Programa Aprendizagem Profissional Rural

O SENAR Rio de Janeiro realiza capacitação dos jovens aprendizes de empregadores da área rural em cumprimento ao Art. 429 da CLT e Lei 10.097/2.000, que tem natureza especial de contratação, cujo objetivo principal é a formação profissional do aprendiz e sua eventual efetivação como empregado normal. O Programa de Aprendizagem é dividido em três núcleos: básico, intermediário e prática profissional, com carga horária dos cursos variando de 800 a 960 horas. No momento, estamos realizando turmas nos municípios Rio Claro e Araruama.

Para maiores informações, visite a nossa página www.senar-rio.com.br ou entre em contato através do telefone (21) 3380-9500 ou e-mail raquel.lima@senar-rio.com.br.

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