O SENAR Rio, em parceria com oSindicato Rural de Itaocara, iniciou nesta terça-feira (16) uma turmado Programa de Aprendizagem Profissional Rural com o curso “Aprendizagem em Auxiliar Administrativo e Financeiro”. O curso foi elaborado para qualificar os jovens aprendizes contratados pela Cooperativa Agropecuária de Itaocara (CAPIL) e possui uma carga horária de 960 horas-aula, abrangendo conhecimentos tanto básicos quanto específicos para a formação e atuação profissional.
O conteúdo abordará temas comportamentais e específicos às práticas na empresa, como, por exemplo, no núcleo básico: “ comunicação oral e escrita”, “Matemática Aplicada ao Trabalho” “ Como estabelecer e manter boas relações interpessoais”, “Noções de informática, entre outros. E no núcleo especifico o foco estará na administração de empresas rurais, funções administrativas, atendimento ao cliente, gestão de estoque e comercialização de produtos.
O curso está previsto para encerrar no dia 5 de dezembro de 2024. Durante esse período, além do conhecimento teórico, os estudantes terão experiência prática na área administrativa e comercial na CAPIL. A cooperativa atua há 72 anos na atividade leiteira que consiste na recepção, beneficiamento, industrialização e comercialização de leite produzido nos municípios de Itaocara, São Fidélis, Aperibé, Santo Antônio de Pádua, Cambucí, São Sebastião do Alto e Cantagalo. Após o término do contrato, todos os participantes receberão um certificado do SENAR que os habilitará a atuar como Auxiliares de Escritório em geral e assistentes administrativos (CBO 411005 / 411010).
A aula inaugural foi ministrada por Marcelo Trindade, pedagogo no SENAR Rio, que ressaltou a importância do Programa de Aprendizagem na formação integral dos indivíduos. Ele destacou como esse programa permite que os jovens iniciem suas vidas produtivas e se tornem protagonistas de suas próprias histórias. “É nessa fase da vida que a educação profissional encontra a base preparada para ampliar horizontes e visões de mundo. O presente e o futuro caminham juntos para além da sala de aula, dando início a jovens carreiras profissionais” afirmou.
Momento Quizz interativo na plataforma virtual kahoot.it com os temas abordados.
Na ocasião, a turma recebeu a visita de Wolmer Alves, representante da CAPIL; Dariane Francoso, instrutora do módulo Relacionamento e Convivência Social, Walker Araújo, mobilizador; Sávio Dallier Leite presidente do Sindicato Rural de Itaocara e Angélica Mello, secretária do sindicato.
Sobre o Programa de Aprendizagem Profissional Rural
O SENAR Rio de Janeiro realiza capacitação dos jovens aprendizes de empregadores da área rural em cumprimento ao Art. 429 da CLT e Lei 10.097/2.000, que tem natureza especial de contratação, cujo objetivo principal é a formação profissional do aprendiz e sua eventual efetivação como empregado normal. O Programa de Aprendizagem é dividido em três núcleos: básico, intermediário e prática profissional, com carga horária dos cursos variando de 800 a 960 horas.
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